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招聘信息

中国二冶集团有限企业新疆分企业

发布者:必赢的网址登录办公室5发布时间:2019-09-20浏览次数:994

宣讲时间:2019年10月16日(周三)16:00; 宣讲地点:大学中区 会4-215

一、企业概况

  中国二冶集团有限企业,成立于 1956 年,是世界500强--中国五矿以及中国中冶旗下的核心骨干子企业,是内蒙古自治区唯一一家驻地建筑央企,也是内蒙古自治区最大、综合实力最强的建筑施工企业。目前企业已经发展成集工程总承包、项目投融资、房地产开发、钢结构及装备制造为一体的大型综合企业集团。

  企业具有房屋建筑工程施工、冶炼工程施工、冶金工程施工、市政公用工程施工总承包特级和公路设计设计、市政公用设计、建筑行业设计、冶金行业设计甲级资质,是西北地区第一家也是唯一一家 “四特四甲”企业。同时,还具有公路、市政公用、矿山、机电、钢结构、建筑装修装饰、地基基础、防水防腐保温工程、建筑机电安装 9 个总承包和专业承包一级资质。近年来,中国二冶加快战略转型,确立了“四梁八柱”业务板块体系, 从工业领域逐步进军中高端房建及棚户区建设、公路交通、市政环保、钢结构等领域,并由过去单一的工程总承包模式 向投建一体化和城市建设运营综合服务商转变。

  企业累计荣获包括鲁班奖在内的国家、省部、地市级优质工程奖 200 余项,获得首届“内蒙古自治区主席质量奖”,被中国建筑业协会授予“创鲁班奖工程特别荣誉企业”荣誉。 企业是国家工商总局首批公布的全国“守合同、重信用”企1业,先后荣获“全国五一劳动奖状”、全国用户满意施工企 业、全国优秀建筑企业、中国工程建设企业社会信用评价 AAA 级企业、中国工程建设诚信典型企业、“国家高新技术企业” 等殊荣。

中国二冶集团有限企业新疆分企业成立于2012年5月,是为推进中国二冶集团区域化经营战略,大力拓展新疆及周边区域市场而设立的区域实体分企业。新疆分企业下设七部一室,分别是:市场营销部、经营预算部、计划财务部、项目监管部、采购管理中心、技术质量部(BIM室)、安全生产监督管理部、综合办公室。先后在新疆承建八一钢铁高炉及一号公路等冶金项目、五彩湾东方希翼铝业电解铝建设项目、喀什大学项目、新疆生产建设兵团第十二师头屯河农场保障性住房项目、头屯河农场魏户滩镇综合服务中心及景观广场项目、乌鲁木齐市克南高架桥东延项目、库尔勒市和静特钢轧钢项目、新疆国泰新华一期项目、新疆准东开发区温泉小镇基础设施建设、博乐市青得里河西段延伸河道综合整治项目等重点工程项目。其中,新疆八一钢铁高炉工程获全国优秀焊接工程,新疆克南高架桥东延项目工程获得乌鲁木齐市建设处双优工程及乌鲁木齐市市政金杯,凭借着独特的技术优势和丰富的施工经验,工程质量达到国内先进水平,所交付的工程获得业主一致好评。

中国二冶集团有限企业新疆分企业始终秉承以人为本的用人理念,崇尚以能力论人才、以实力论英雄、以贡献论待遇;倡导公开、公平、公正的“竞争择优”机制;将为有志之士提供充分展示个人才干的舞台;敬重人才、敬重常识、敬重劳动、重视人才价值;与员工共同发展、共同进步。

为梦想插上翅膀,让青春不同凡响。中国二冶集团有限企业新疆分企业将为您提供充分展示才华的良好平台和广阔的职业发展空间,并热忱欢迎您的加盟!

二、招收计划

三、招收专业

  (一)工程技术类:土木工程、工程管理、工程力学、 城市地下空间工程、地下与隧道工程技术、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、地质工程、测绘工程、建筑工 程技术、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程、 建筑电气与智能化、机械制造及其自动化、材料科学与工程、 冶金工程、采矿工程、公路工程试验检测等相关专业。

  (二)工程设计类:建筑设计、工程力学、建筑学、给水排水、城乡规划、风景园林、交通桥梁、结构工程、电气工程、环境工程、岩土工程等相关专业。

  (三)经营管理类:工程造价、工程管理、市场营销及 相关专业。

  (四)物资采购管理类:信息管理与信息系统、电子商务、物流管理等相关专业。

  (五)财务类:会计学、财务管、理金融学。

  (六)综合管理类:文秘、汉语言文学、中文、法学、 资讯学、人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理、 经济学、计算机、网络工程、App工程等相关专业。

 四、应聘要求

  (一)具有国家全日制普通高等院校本科及以上学历 (建筑工程技术、安全工程、工程测量放宽至大专学历), “211”、“985”等一本院校及以上本科毕业生、硕士、博士毕业生从优录取;

  (二)毕业生所学专业与需求专业相匹配;

  (三)身体健康、品行端正、有良好的团队合作精神、 沟通能力,能够吃苦耐劳,适应施工企业的工作环境;

  (四)成绩优良、党员、优秀学生干部优先录用。

五、薪酬福利

  (一)企业提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇,本科 学历工资标准按企业薪酬办法实行,硕士研究生工资标准按 主管副职待遇实行,博士研究生工资面议。

  (二)企业为员工办理五险一金,还可根据自愿参加企业年金。

  (三)企业提供免费食宿,按规定享受绩效奖金、项目预兑现,项目分红、外地施工津贴、高温津贴、通讯津贴、 职称津贴、执业资格津贴、租房补贴、工龄工资、定期体检、 岗前培训、职业提升培训等。

  (四)按国家规定享受法定节假日待遇,并企业规定享 受差旅费报销。

  (五)凡来我企业工作的应届大学生给予住房补贴,标 准为:博士研究生 9600 元/年,硕士研究生 7200 元/年,985、 211 本科生 6000 元/年,本科生 4800 元/年,大专生 3600 元 /年。生活补贴按月发放,补贴期限为三年。

  (六)企业协助符合条件的优秀大学生人员根据《包头市大学生集聚计划》申领相关待遇。生活补贴:给予博士研 究生每月补贴 1000 元,硕士研究生每月补贴 600 元,“985” 和“211”院校优秀本科生每月补贴 400 元,补贴期限 3 年; 购房补贴:博士研究生 20 万元,硕士研究生 10万元,“985” 和“211”院校优秀本科生 8 万元;租房补贴:博士研究生 前三年每年 3 万元、后三年减半,硕士研究生前两年每年 2 万元、后两年减半;“985”和“211”院校优秀本科生第一年1.5万元、第二年减半。

六、招聘程序

  (一)对在各大院校双选会、宣讲会的应聘者,采取简 历投递→初选→面试→签订三方协议;

  (二)对网上报名毕业生,采取简历投递→初选→面试 (网络、电话)→签订三方协议。

七、联系方式 

联系人:张先生    18625568731

             谢先生    18299107310

邮箱地址:1482655310@qq.com

联系地址:乌鲁木齐市新市区经济开发区玄武湖路1097号爱地中心11楼 中国二冶集团有限企业新疆分企业1106办公室

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